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  • 聯系人:許起來
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招聘崗位


、深加工分廠:普工及主操、線長培養對象12名,性別不限,年齡25-48歲,初中及以上文化。因該分廠已投用大量智能化、自動化生產設備,尤其歡迎有智能化、自動化設備操作經驗的人員加盟。


二、惠美莊分廠:主、副機手及線長培養對象10名,女性先,年齡:45歲以下,初中及以上文化。印刷普工2名,女性先,年齡:48歲以下,小學及以上文化。


三、金晉業分廠:主、副機手及線長培養對象26名,女性先,年齡:45歲以下,初中及以上文化。包檢普工8名,女性先,年齡:48歲以下,小學及以上文化。


四、HPU分廠:主、副機手及線長培養對象20名,性別不限,年齡:45歲以下,初中及以上文化。包檢普工14名,女性先,年齡:48歲以下,小學及以上文化。周轉工1名,男性,年齡:50歲以下,初中及以上文化。清潔工1名,女性,年齡60歲以下。


五、設備部:維修工2名,男性,年齡50歲以下,初中及以上文化。有設備維修,水、電安裝維護經驗或有電工證、焊工證、數控設備操作維護經驗者先。待遇面議。


六、成品管理部:統計兼倉管1。性別不限,年齡50歲以下,中專及以上文化,有統計、會計相關從業資格證,熟練掌握辦公自動化者先。待遇面議。


七、財務部:文員1名。性別不限,年齡:45歲以下。中專及以上文化,有會計從業資格證、熟練掌握辦公自動化,有檔案管理經驗及應用文寫作技能者先。待遇面議。


八、采購部:采購文員1名,性別不限,年齡:48歲以下。熟悉采購流程,有較強的知識更新意思和學習能力,熟練掌握辦公自動化及文案編制技能者先。待遇面議。


九、質量保證部QC1名,女性先,年齡:45歲以下,初中及以上文化。責任心強,好學上進,勇于擔當,以公司利益為重。待遇面議。


所有應聘人員總要求:服從工作安排,服從管理。身體健康、無色盲色弱、線員工能上夜班。


工資:計件崗位按計件工資制計酬,年收入6-8萬元;固定崗位:工資+績效。


其他福利:


年節禮品:春節、中秋

集體生日:紅包+生日晚宴

年終抽大獎:農歷臘月十六團圓晚宴+禮品+抽獎(冰箱等家用電器+現獎)

夜班津貼:30/夜班

工齡補助:入職第四月起滿半年按元/月標準每半年上調次

外地員工:入職滿三個月后報銷來廠路費,春節往返車費報銷;

免費食宿:有住宿需要的員工。免費提供中、晚工作餐。

金晉業(新廠工作員工)非住宿的給予元/月交通補助

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